日記大分類:名利 日記小分類:職場
1.在Buffet與徒弟的聚餐聊天
2.爸爸 為何你跟叔叔聊天的時候 感覺自己很帥?
3.薪水未必跟能力相關
4.你徒弟有一樣能力比你好
(March為你朗讀日記)
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1.在Buffet與徒弟的聚餐聊天
上周六我跟徒弟約在位於健康路這家Buffet吃午餐
為何選這家Buffet原因也很簡單 它是我所知道 中等以上價位水平的Buffet中
CP值最好的一家Buffet(沒有之一)
Buffet的菜色種類多 環境又好 是跟人出來吃飯聊天 最不容易扣分的選擇(沒有之一)
徒弟很訝異我居然去找本薪
我給他的理由是先有個比較穩定的本薪 再靠外包為輔 其實是比較適合我們的選擇
他也非常同意我的想法
我們聊到目前我呆的這家本薪公司
他說他幾個月前找工作時 也曾面試過我目前去的本薪公司
但對方開的價格有點低 才五六萬(台幣)
這話我有點不懂 是五萬還是六萬 還是五萬六 囧~~~
我估計大概就是接近六萬吧 所以他才說五六萬
他自己說他開了接近八萬 我覺得他還蠻敢開的
但由我本薪公司給他的薪水 我想他鐵定不可能接受的
我們還提到我跟他共同認識的前同事J
他說 J也曾面試我這家公司 當時對方開給J的薪水大概是7萬5
徒弟說到這 順便問了一下我薪水多少
徒弟有喜歡問人薪水的習慣 不過他也會說自己薪水多少
所以這樣我覺得還好 不是只問別人 自己不講
我在這家本薪公司的薪水接近8萬 比前同事J多一些
但我並沒有告訴徒弟我的薪水多少
我只說這個薪水比我上一個本薪公司要低
但我說我可以接受這個薪水 因為我現在對本薪的想法有些改變
薪水高 做不長久 也沒有意義
拿適當的薪水 但不會高於行情 對方也不好意思用太高的標準要求你
至於為何我的薪水高過J一些 這也合理
我拿一件事情來說明 我曾面試過一家傳產公司的IT主管
我面試上了這個主管職 但最終我沒有去報到
J知道了這個訊息 我也告訴他可以去面試
他當時是掛一家公司的IT經理(我當時是在前本薪公司掛副理)
結果他去面試 第一關就領好人卡了 囧~~~
這件事情大概可以看出至少在面試這個關卡的短時間的表現下
他與我的展現能力和氣場 是有一定差距的
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2.爸爸 為何你跟叔叔聊天的時候 感覺自己很帥?
我跟徒弟聊的非常熱絡 然後他去拿菜
我兒子在旁邊和我太太吃飯 兒子趁著他離開位置 偷偷問我
爸爸 為何你跟叔叔聊天的時候 感覺自己很帥?
兒子這個看似有點好笑的問句 在我看來卻有些意思
我現在在Output這個層面 會用很多方式去展現
寫日記是一種 網聊是一種 可真正給人印象最深的 還是面對面直接口頭對話
我也是看狀況的 當我覺得可以主導場子 對方也沒有太多排斥
我就會盡量帶入更多情感 更多熱情 比我平常表達方式更誇張一點
這也是一種輸出練習
我想 我這種更多情感的表達方式 我兒子看得很明顯
這跟平常的爸爸有些不同
所以他用了一個有點意思的問句 來問我是不是覺得自己很帥
他鐵定是覺得我帥氣度又增加了 所以才會童言童語的講這些
我在想 人的帥氣有分靜態和動態
有些人動態的展現能力會超過靜態的分數
我想 這也是為何有人會被說 本人比相片更好看
這可能是因為真人能有動態魅力的展現吧
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3.薪水未必跟能力相關
徒弟現在公司的薪水有7萬5(台幣)
可是他之前來我目前本薪公司面試 HR給的薪水 卻被估成五萬多
到底哪個才是真的他的水平? 我認為都不是他真正水平
他真正水平拿接近七萬我也不意外 會被我現在的本薪公司低估成五六萬
真正原因不是出在他真實能力水平 而是他本我的展現不足
這包含他外在的形象 這包含皮囊和表達能力 你可以說是氣場不夠
那為何徒弟現在公司願意給他7萬5 那是因為每家公司的核薪會有差異
台商跟外商又有差距 外商又要看你是哪個國家的外商
所以這個不能一概而論
我之前有篇心情貼提到
台灣有個統計 只要你年薪有NT100萬 就能達到全台灣前10%(不分男女)
徒弟現在公司的年薪一定有達到百萬 也就是說 他其實在名利上 已經可以達到台灣人中的前10%了
諸位不要以為年薪百萬很簡單
這道理就像是 一個台大生可能覺得他的同學都很優秀 隨隨便便都是學霸
相形之下 他可能覺得自己在台大眾生中 只是很普通的人
可是如果你把全台灣人都算進來 能進台大的都是少數了
基本上 隨便一個台大生 都是全台各高中最頂尖的那一批學生
這是一樣的意思
我聽過一個訪友提過 她公司一個明星級別的區經理 在目前的專案上 一個月大概5萬8
這樣的話那區經理的月薪 估計鐵定達不到年薪百萬
年薪百萬對很多科技業工程師 乍看之下好像很普通
但對大多數的產業 特別是傳產
年薪百萬是一個他們一輩子永遠達不到的水平
可是 你說徒弟拿到年薪百萬 就代表他真實能力跟那個區經理一樣嗎?
當然不是 徒弟只是運氣好
當年遇到我 我帶他入行 所以他進了這個領域
他當然也有努力的成分 但不能否認 職業也存在運氣
不同職業之間的薪水上限差距不小
我後來也跟徒弟語重心長地說
其實你薪水真的已經贏過台灣90%的人了
你現在要強化的 是名利以外的東西了
我這個是暗示他本我不足 不過我想 他應該聽不懂我真正要表達的
以我對他的理解 他現在的本薪公司薪水還行 聽他說又很輕鬆
我想 他鐵定是想繼續衝外包吧
這就是每個人對於自己「名利」「皮囊」「靈魂」的權重分配 是不同的
現在的我 會想平均分配在這三個方面
以我對徒弟的理解 他會把「名利」盡量衝高
而他的「名利」會比較偏金錢這一塊
「皮囊」「靈魂」這一塊的經營 不會是現在的他會想到的
我對「名利」的理解不完全是錢
我主要還是看生存價值 也就是職場上真實能力的展現
錢只是真實能力帶來的報酬
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4.你徒弟有一樣能力比你好
聚餐在賓主盡歡下結束了 我離開徒弟前往內湖好市多採購
路上太太跟我聊天
太太: 你徒弟有一樣能力比你好
太太: 他會去找機會 而你這方面比較懶
太太: 就像多年前他找到外包 只是他沒有能力留住外包
March插嘴:
我太太說的事情是2017年底 我徒弟去面試外包商 但被刷掉
我當時對外包有想法 跟徒弟要到外包商的Line
因為我的資歷明顯是比徒弟更好 所以外包商後來就讓我加入他的團隊
出於報恩的想法 後來外包商問我有沒有認識的人
我也介紹徒弟進去 算是報答他的恩情
我: 恩 這也可以這樣想 他本身的特質 是讓他會保持跟每個人有適當的社交
我: 他也會去觀察有沒有其他機會 就像這個7萬5的工作
我: 正是他有去看很多訊息 才讓他找到這樣錢不錯又輕鬆的工作
我: 他跟我的差別主要是他可以找到訊息 但他未必能留住這個機會
我: 就像他幾年前被外包商刷掉
我: 或是幾個月前來我目前的本薪公司面試 薪水被估低
太太: 你如果去他現在公司面試 他鐵定是會被刷掉 公司會選你
太太: 所以你雖然比他懶得去找 但你有你的強項
說真的 以徒弟入行的時間(他2015年才能算真正進入我這個領域)
也不過就是六年的時間 他的薪水增長幅度是很快的
PS.由當初的接近4萬(台幣) 到7萬5 這幾乎是衝了兩倍
我覺得還是相當的不容易了 比上不足
但比下贏過很多能力比他好 但運氣沒有他好的人
有時候 運氣真的是很重要
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背景音樂
Shinobi Longplay (Arcade) [60 FPS]
音樂大分類:電玩音樂 音樂小分類:未分類
這款SEGA公司在1987年於大型電玩平台推出的「忍」
我認為是史上最好的忍者遊戲(沒有之一)
不但畫面流暢 而且背景音樂很不錯
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