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篇名: 又是一次無言的面試
作者: 靈魂擺渡	日期: 2020.05.12　　天氣: 　心情:

業務性質工作的流動率，也許是各行業中排名前三的類別
但對於一個才剛跨入此領域，連上戰場廝殺都還沒開始就打退堂鼓的人
我覺得有必要了解原因，今日訪談了一位剛上完新訓課五天的年輕男性
問他想離職的原因，他說因為與他原本想的工作內容不太一樣
他原本以為只是跟客戶介紹專案內容即可，而不是進一步要設法成交
我反問他，難道只想把自己變成答錄機?
前職工作不就是因為太像答錄機，太過無趣所以離職嗎?
他又說，自己沒有什麼大志，只想找個沒有壓力的工作
我又問，有需要分擔家裡經濟嗎?
他答有，表情一臉正經，我原本期望聽到的分擔數字
至少是一般人薪水的一半，或是1/3
結果他回答的是，電費!我當下頭上飛過烏鴉一群...
突然理解現在的大陸為何會贏過台灣了，贏在年輕人的抗壓性與吃苦能力
之前在大陸派駐和出差時，不是所有員工都能租得起離市區近的房子
住在市郊的佔大部份，為了準時上班，最早的要四點多起床
就為了搭上第一班公交車，再坐兩個多小時的路程抵達，不論春夏秋冬
為的就是省錢與賺錢，目標明確吃苦當吃補，可是反觀我們現在的年輕人
離家太遠的不去，有業績壓力的不幹，不能準時下班的不要
不能週休二日的沒意願，接著問希望待遇呢?回答數字基本約在4萬起跳
我就真的很想劈頭開罵，如果有這麼好賺又沒壓力的工作，也輪不到你吧
因為根本不會有職缺，誰都會想巴著不放吧，訪談沒超過10分鐘
我決定不浪費我的口水，但心中明白他汰換老板的速度肯定不會慢
也忽然體悟，人必要經過失去或辛苦付出後，才會去珍惜所得，珍惜現在所擁有的一切
例如，生病了才會知道健康的重要，身邊有人離世了，才會發現活著的可貴
失業了，才會懂得不是因為愛上那份工作而去做，而是要投入後學著去愛上工作
年輕，當然是本錢，但是，正因為年輕，才更該去闖去撞去努力
而不是在該奮鬥時選擇安逸，不是嗎?

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