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篇名: 六十分哲學
作者: 從失敗中學習 日期: 2011.12.17  天氣:  心情:
今天上財務管理的課程老師上課講到他的銀行授信實務...

講著講著突然冒出一句"如果我只要求60分,絕不會讓我底下的人拿100分" [b-(]

我心裡一個OS:不管在哪裡工作不是都要力爭上游嗎?怎麼老師只要求60分還不准底下的人拿100分?

不過後來聽老師說的解釋覺得還很有道理滴(迷之聲:廢話,沒道理人家怎麼當老師阿? [X(])

不管是工作領域或是求學我們一般都是成績能夠越高越好沒錯

不過像老師銀行的貸款借款方面...他是要求速度,所以公文往來等行政文書方面他就只要60分

因為執行速度越快,銀行越能賺利息 [:$$] [:$$]

因此行政文書60分,速度100分的總獲利會比行政文書100分要高很多(文書要求太高反而降低了放款的速度)

畢竟站在銀行的立場,銀行放款給借款人的時間越早,透過時間X利息所賺的錢就會越多

站在個人或是企業的立場,也都希望週轉金可以快速下來...

積壓公文或是行政文書反而是不利雙方的舉動 [:((]

我想這就是老師的60分哲學吧?(希望老師期末考也用60分哲學就好 [8-}] [8-}])
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