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篇名: 段落
作者: etch	日期: 2025.07.20　　天氣: 　心情:

人生有很多段落。段落的定義和區間隨自己的想法。我這陣子的段落好像一個區塊組成的，由各式各樣的忙碌組成一圈，像極了我昨天買的pizza！

前陣子剛忙完工作中的年中考核，認真做和不認真的結果會在年底員工的敬業調查中看得出來～

年初定下的業務和個人目標，總有可能因為市場環境變動需要調整，年中考核好好做，把握機會將公司和員工對目標所需要的調整和進度達成共識，年底考核的成績對標到績效獎金時就不會有太多的驚喜或驚嚇。我對整個作業要求的很細緻，剛開始各部會主管甚至員工都會哀哀叫。但當我認真嚴肅地說明，請大家思考當公司比我們自己還在乎自己的努力和成就有沒有被看見？或者付諸流水？的機會吧！認真對待，是每一個人的責任，別怪自己有豬頭主管或隊友，那也是自己默許的。

當然現在服務的東家也不是開始就長成這樣，中間歷經了三年的淘汰換新，用心建構下～慢慢新的組織文化才逐漸形成。儘管這幾年的員工調查滿意度高，流動率低，以及業績都能達到目標。但我很清楚從來沒有鬆懈的本錢，因為公司的文化是在每一個習慣和動作累積的結果。我個人最喜歡的時刻，莫過於當同事的家人在公司家庭日的活動裡遇見我，向我表達同事在家是怎麼描述工作場景和公司文化時的正面回饋。我知道我做對了！很欣慰今年的年中考核段落完成了。準備迎向下一個段落吧！

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