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篇名: 執念
作者: 百合 日期: 2021.12.12  天氣:  心情:
我不知道什麼樣的念想會讓自己放棄熱愛的工作?那鐵定就是不開心了,其實我是個穩定性很高的人,工作不僅僅是餬口而已還能按著自己的熱情去做,即使遇上了一些挫折終究還是挺了過來,朋友問我如果重新選擇你會為了婚姻而放棄你的工作嗎?我斬釘截鐵地回答:不會.因為做自己喜歡的工作除了證明女性不一定全要依靠先生賺錢養家,在家的地位可以平起平坐,增加家庭收入又可以兼顧孩子的功課,有何不好呢?

當孩子成年已經不需要為了家計而再度打拼,可以放下重擔沒有壓力的去上班,為何會想離開?到哪都是做相同的工作?放棄原先一年有15天的年假.還要重頭計算年資,有個念想是不是忍忍就過去了呢?另一個聲音就是暫時休息一下吧!找不到留下來的理由即使新同事好相處,追根究柢就是踩到了自己的底線,那就在情理法三方考量下,給老闆多一些時間找人來接替我的工作.

找了幾個好朋友聊過後,他們的建議跟我一樣,甚至有的說就做到月底,找不找的到人接手是老闆的事,不必替他們想太多,就因為你好說話所以他們就吃定你,有本事去哪都可以工作,真的搞清楚你是來工作的不是來交朋友的,同事再好都有離席的時候,別人的離開就是這個地方有很多問題,老闆留不住人才,是他們的問題不要跟老闆說什麼情義,因為你為他賣命他才用你當你決定離去,之前所有的辛勞全部化為烏有,老闆是看你會為他創造多少利益?如果不能隨時叫人走路的大有人在,不要把自己設想有多重要?其實只要給得起錢,你的位子隨時可以被取代的......
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住戶回應
 
時間:2021-12-13 23:40
KING 
有年終還可以等一下,我以前待的公司沒賺錢就不發年終。
 
時間:2021-12-13 00:25
KING 
我也跳巢過;第一家公司因爲被發高利的投資公司入主後隔一兩年那家投資公司發生財務問題付不出利息及還本金;造成接不到大工程。剛好另一家公司來挖角就跳過去。
 
時間:2021-12-13 00:14
KING 
的確是。尤其是歐美式公司。公司要節省經費裁員是很正常的。員工有機會就跳往薪資更高及有前景的公司。我兒女原來在一家有股票上市的大公司。客戶都是頂尖的。世界排名前幾大的。但是公司大相對員工也多。不景氣就裁員。一般都先裁考績後段班及高階及年資高薪資高可以被取代的。我兒女在公司學得有成就跳巢了。傳統的日本公司則是講究終身雇用制;不容易換公司;文化大不同。


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